Unternehmenskultur
Unternehmensgeist
Integrität, Innovation, Harmonie
Unternehmensphilosophie
Integrität und Pragmatismus, technologieorientiert, Streben nach Exzellenz, engagierter Service
Geschäftsstrategie
Belohnung durch Fleiß, gegenseitigen Nutzen und Win-Win-Kooperation, Streben nach Perfektion, harmonische Innovation
Unternehmensvision
Streben Sie danach, weltweit führend in der HVAC-Axialventilatorenbranche zu werden
Unternehmensmission
Engagiert für umweltfreundliche und intelligente Antriebslösungen für eine bessere Zukunft
Grundwerte
Verantwortung schafft Werte, harte Arbeit verwirklicht Träume
Mitarbeiterbetreuung
• Wir stellen unsere soziale Verantwortung als Unternehmen aktiv unter Beweis, indem wir regelmäßig ehrenamtliche Aktivitäten organisieren, eine Kultur des Zurückgebens fördern und einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft haben.
• Wir organisieren regelmäßig Teambuilding-Touren für unsere Mitarbeiter, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Wir haben ein psychologisches Betreuungsprogramm für Mitarbeiter gestartet, das Beratungsdienste anbietet und der psychischen Gesundheit Priorität einräumt.
Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung
Grüne Produktion entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Wir setzen die ISO 14001-Standards strikt um, reduzieren Abfall- und Schlackenemissionen, verwenden übrig gebliebene Materialien wieder und maximieren die Ressourcennutzung. Sämtliche Abfälle werden von zertifizierten Recyclingunternehmen entsorgt, um eine Kreislaufwirtschaft zu unterstützen.
Sicherheit und Umweltschutz gleichermaßen im Fokus: Nach dem Grundsatz „Sicherheit geht vor, Vorbeugung vor“ haben wir unser dreistufiges Sicherheitsmanagementsystem gestärkt, die Unfallrate deutlich gesenkt und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter gewährleistet.
Verbessern Sie die Energieeffizienz
• Energiemess- und Überwachungssystem: Echtzeitüberwachung des Energieverbrauchs, um die Einführung energiesparender Technologien zu unterstützen, veraltete Geräte auszumustern und die Energieeffizienz von Produktionsabläufen zu verbessern.
• Intelligente Fertigungs- und Anlagen-Upgrades: Rationalisierung von Prozessabläufen, Einführung von Automatisierung, Minimierung von Verschwendung und kontinuierliche Reduzierung des Energieverbrauchs pro Einheit des Produktionswerts – wodurch ein Win-Win-Ergebnis der industriellen Modernisierung und Energieeinsparung erzielt wird.
Produktionssicherheit
• System zur Produktionssicherheitsverantwortung: Unterzeichnung von Sicherheitsverantwortungsvereinbarungen mit allen Abteilungen, Durchführung von Sicherheitsinspektionen vor Ort und Beseitigung potenzieller Gefahren zur Gewährleistung der Bausicherheit. Bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten werden schwere Unfälle strikt verhindert.
Soziales Wohlergehen und gemeinschaftliches Engagement
Unterstützung der ländlichen Wiederbelebung
Wir besuchen jährlich ältere Bewohner in ländlichen Gebieten, unterstützen die Entwicklung der ländlichen Infrastruktur und helfen, das allgemeine Lebensumfeld in unterversorgten Gemeinden zu verbessern.
Hilfe für Behinderte und Schutzbedürftige
Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen und bieten finanzielle Unterstützung, um schutzbedürftigen Gruppen bei der Integration in die Gesellschaft und beim Erreichen größerer Eigenständigkeit zu helfen.
Fürsorge für Mitarbeiter
Um eine harmonische Unternehmenskultur zu fördern und das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern, organisieren wir regelmäßig Gruppenausflüge, Jahresfeiern und Sportveranstaltungen.
Notfallhilfe und Spenden für wohltätige Zwecke
Bei größeren Naturkatastrophen oder öffentlichen Notfällen reagieren wir schnell, indem wir Geld und Hilfsgüter spenden und so unsere Unternehmensstärke aktiv in die Gesellschaft einbringen.